打破性別壁壘！勇士老板拉科布被視為聘請NBA首位女主帥的先驅(qū)

2025-09-17 15:27:09

譯者注：原文發(fā)表于《舊金山紀(jì)事報》，文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時（當(dāng)?shù)貢r間9月14日），所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點與譯者及平臺無關(guān)。

也許喬-拉科布將有機會再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓，當(dāng)時他聲稱自己的勇士遙遙領(lǐng)先于NBA其他球隊，但“光年喬（Light Years Joe）”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經(jīng)用一記神來之筆，聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。

科爾目前沒有很快要退休的跡象。即將到來的賽季將是他擔(dān)任勇士主教練的第12個賽季。而且盡管這份工作變得越來越艱難，科爾卻像一個“人形壓力偏導(dǎo)器”。每次我在休賽期試圖聯(lián)系科爾時，他不是在海灘上放松，就是在遙遠的地方和家人度假。

但科爾總有一天會退休，當(dāng)他退休時，勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨，只需要把她的東西沿著走廊搬幾米遠——以及幾光年遠。

讓我們在此打住，并明確一點：如果中瀨有朝一日成為勇士的主教練——這個情景目前只存在于我狂熱的想象中——從教練的角度來看，這不會是一次晉升，而是一次平調(diào)。

NBA教練的薪水比WNBA教練高，但在我看來，就地位而言，這兩份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動的，將是打破又一個愚蠢的文化/性別障礙的機會。這將標(biāo)志著進步。

這將是女武神的損失，但她們將為一個更大的團隊——人類團隊——而做出犧牲。

讓我們聽聽道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來納大學(xué)的教練不久前曾面試尼克斯的主教練職位，但未能成功，但她說她當(dāng)時肯定會接受這份工作。

“我當(dāng)時必須那么做，”斯特利說道，“不只是為了我自己。是為了女性。為了打破那扇門。”

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難，而且也總是很重要。

值得注意的是，完成這樣的創(chuàng)舉往往需要灣區(qū)的獨特氣質(zhì)。來自奧克蘭McClymonds高中和舊金山大學(xué)的比爾-拉塞爾，是NBA第一位黑人教練。來自McClymonds高中的弗蘭克-羅賓遜，是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭突襲者球員阿特-希爾，是NFL現(xiàn)代史上的第一位黑人主教練，由來自奧克蘭的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執(zhí)教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與創(chuàng)辦了曇花一現(xiàn)的ABL，即WNBA的前身。作為圣何塞激光的老板，他曾聘請了一位女主教練，然后解雇了她，并再次聘請了另一位女性。

要聘請一位女性來執(zhí)教勇士，拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時的心態(tài)，那基本上就是：如果我不做，還有誰會做？

貝基-哈蒙在2021年是開拓者主教練職位的最終候選人之一，而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前，我們無從知曉NBA球隊是認真的，還是僅僅是為了公關(guān)形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為一位先驅(qū)，但他絕不會僅僅為了表明立場，或為了被看作“覺醒派”，而把他珍愛的勇士交給一位女性教練。他只有在認為某位女性完全夠格的情況下才會聘用她。

中瀨在女武神的表現(xiàn)可能已經(jīng)足以說服拉科布。她曾擔(dān)任過NBA快船和WNBA王牌的助理教練，她接手了一支由棄將組成的球隊，為她們制定了比賽計劃、注入了比賽態(tài)度，并最終取得了成功。從一開始就讓我印象深刻的是，對于外界對其球隊的低期望，中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外，如果中瀨有朝一日被考慮擔(dān)任勇士主教練一職，她不會犯和斯特利同樣的錯誤。

斯特利說她搬起石頭砸了自己的腳。她問尼克斯：“如果你們聘請我作為NBA第一位女性（主）教練，這會對你們的日常工作產(chǎn)生什么影響？因為這肯定會有影響的。你們會被問到一些如果你們聘請男性教練就無需回答的問題。你們將需要應(yīng)對媒體，以及處理其他各種在聘請男性教練時無需面對的事務(wù)。”

之后，斯特利說：“這讓他們開始思考，‘也許她是對的’，我感覺在那之后氣氛就變了。”

然而，如果尼克斯在面試斯特利之前沒有考慮過所有這些事情，那他們比看起來還要蠢。